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Creative Workspace. Dynamisch. Lebendig. Flexibel.
Die individuelle und kollektive Leistung der Mitarbeiter wird durch die Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung gelenkt.
Das Workplace Consulting von KRANZ schafft das perfekte Arbeitsumfeld, indem die Lebensqualität Entfaltung findet! Aus starren Büroräumen werden dynamische, lebendige, flexible Einheiten, die je nach Bedarf und Erwartungen gestaltet und verbessert werden können.
Moderne Büros orientieren sich an den stärksten Kräften einer Marke – Kreativität, Design und Perfektion! Wir dynamisieren Designs und steuern alle Phasen des Projektes für bemerkenswerte Ergebnisse.
MODERNE ARBEITSPLATZKONZEPTE STEIGERN UNTERNEHMENSLEISTUNGEN! DIE AUFREGENDSTE HERAUSFORDERUNG BEI JEDEM NEUEN PROJEKT IST ES, DAS DESIGN DER RÄUME MIT DER UNTERNEHMENSIDENTITÄT ZU HARMONISIEREN.
– STEFAN KRANZ, GESCHÄFTSFÜHRUNG
Auf dem Weg zu Höchstleistungen.
Unser Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, der widerspiegelt, was das Unternehmen und das Team ausmacht. Kein Arbeitsplatz gleicht dem anderen, deshalb nehmen wir uns die Zeit, die geschäftlichen Ansprüche und Visionen der Unternehmer kennenzulernen.
Unser Team legt großen Wert auf erlesene Materialien, grenzenlose Kreativität, menschbezogene Flexibilität und persönlich inspirierende Zusammenarbeit – diese Werte unterscheiden uns von anderen.
Bei KRANZ erhalten Sie nicht nur kreative Büromöbel. Sie erhalten einen attraktiven Büroraum und ein Möbeldesign, das Ihre Mitarbeiter fördert und Ihr Team auf seinem Weg zu Höchstleistungen unterstützt.
KRANZ GESTALTET RÄUME, DIE DAS POTENZIAL VON MENSCHEN AM ARBEITSPLATZ FREISETZEN. RÄUME, IN DIE MAN SICH GERNE BEGIBT – ARBEITSPLÄTZE, IN DENEN BARRIEREN ABGEBAUT UND MÖGLICHKEITEN VERWIRKLICHT WERDEN.
SUSANNE KAISER, GESCHÄFTSFÜHRUNG
Harmonisierung der Arbeitsdynamik.
Durch die Harmonisierung des Austauschs und die Verbesserung des Benutzer- und Informationsflusses profitiert jeder von einer besseren Arbeitsdynamik. Moderne Büros werden speziell auf die Bedürfnisse, Wünsche und Ziele (ob kollektiv oder individuell) der Mitarbeiter zugeschnitten und eingerichtet.
Den Wandel der Arbeitswelten bringen wir mit evolutiven, modulierbaren und nachhaltigen New Work Konzepten in Unternehmen.
Orte für Interaktion und sinnstiftende Arbeit.
UNSER NEW WORK KONZEPT ENTWIRFT EINEN ORT DER INTERAKTION, AN DEM DIE FREUDE AM ZUSAMMENSEIN ALLES ANDERE ÜBERTRIFFT.
New Work umfasst verschiedene Arbeits- und Organisationsmodelle, in denen die Arbeit flexibel und sinnstiftend gestaltet werden kann.
Wir schaffen durchlässigere Grenzen und neuen Raum für das effektive Zusammenspiel unterschiedlicher Talenten und verschiedener Generationen. Moderne Büroräume passen sich an agiles Arbeiten an – feste und kompromisslose Arbeitsplätze entwickeln sich zu virtuellen Arbeitsplätzen.
Das Hybridbüro, das Präsenz und Fernarbeit verbindet, wird von unseren Innendesignern neu erfunden und ermöglicht fließende Übergänge für alle im Team.
Flexibilität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Schnelligkeit, Reaktionsfähigkeit, Effizienz, Interfunktionalität und optimale Gesundheitskriterien sind die Merkmale, die ein agiles Arbeitsumfeld formen. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams bildet die Grundlage für den Erfolg agiler Arbeit!
Reaktionsschnelles Workplace Consulting vereinfacht den Arbeitsalltag und erleichtert die Rückkehr ins Büro und die Einführung hybrider Arbeitsmethoden.
Wir stellen die Flexibilität in den Mittelpunkt der Büroräume. So kann die Agilität zu einer idealen Arbeitsmethode in Unternehmen werden. Denn – neue Modelle für hybrides Arbeiten werden zukunftsbestimmend!
Creative Workspace mit natürlichem Flair.
… Bringen Teams in moderne Büros!
Wir entwerfen moderne Arbeitsplatzkonzepte. Aus kühlen, überdimensionierten Büroflächen wird ein creative Workspace mit menschlicher Größe und natürlichem Flair, der zu Ihrer Marke passt!
Die Unternehmen von heute bewegen sich in einem ständig wechselnden Umfeld. In diesem Rahmen müssen sie sich anpassen, indem sie schnell agieren und reagieren. Das ist Agilität! Und ein agiles Unternehmen basiert notwendigerweise auf Mitarbeitern, die agil sind und agile Methoden anwenden. Alles das funktioniert nur in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen.
New Work strebt danach, die individuellen Stärken jedes Einzelnen optimal und effizient für den Gesamterfolg des Unternehmens zu nutzen. Durch die Vereinfachung des Umgangs mit administrativen Anforderungen, flexibleres Arbeiten und hybride Arbeitsplatzmodelle kann dies leicht erreicht werden.
Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe flexibel wählen können, arbeiten effizienter. Die für jeden Mitarbeiter möglichen individuellen und persönlichen Arbeitsbedingungen in modernen Arbeitsplatzkonzepten führen nachweislich zu besseren Leistungen und einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, was wiederum die Loyalität und das Zugehörigkeitsgefühl stärk
Das flexible Büro (Flex Office) bedeutet Raumgewinn und Anpassungsfähigkeit. Es ermöglicht eine Optimierung der Nutzung von Quadratmetern und Arbeitsplätzen. Die Arbeitsplätze sind nicht mehr nur für einen einzigen Mitarbeiter bestimmt, sondern können flexibel geteilt werden. Ergonomische Büroeinrichtungen und nachhaltige Konzepte machen den Arbeitsplatz im Büro zu einem “Wie zu Hause Ort”.
Es gibt eine Vielzahl von Formen der hybriden Arbeit. Im Allgemeinen bedeutet dies eine gesunde Mischung aus Fern- und Präsenzarbeit im Unternehmen mit einem oder mehreren Tagen Fernarbeit von zu Hause aus, in Co-working-Spaces oder angepassten und modernen Arbeitsräumen im Unternehmen. Es handelt sich um eine ausgewogene Mischung aus klassischer Unternehmensorganisation und Fernarbeit, die unterschiedliche und angepasste Formen der Zusammenarbeit und Büroeinrichtungen mit sich bringt.
Wir kreieren Räume, in denen Menschen sich wohlfühlen und weiterentwickeln!
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